与公司签订的合同里工伤要我承担,工伤发生了

景宁县律师 2025-03-31
工伤不应由个人承担,应依法处理。依据《劳动争议调解仲裁法》,工伤争议需按劳动争议规定处理,否则可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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工伤争议常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先与用人单位协商,协商无果则申请调解,调解不成再申请仲裁,对仲裁不服可提起诉讼。
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工伤公司让承担不合理。操作如下:1.与公司协商,要求按法律规定处理工伤;2.协商不成,向调解组织申请调解,寻求第三方帮助;3.调解无果,向劳动仲裁委申请仲裁,维护合法权益;4.对仲裁裁决不服,可向法院提起诉讼,确保工伤得到妥善处理。
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