快到退休年龄单位让写辞职报告可以吗

不可以让快到退休年龄的员工写辞职报告。依据《劳动合同法》，员工有权依法享受退休待遇，单位无权要求员工主动辞职。若单位强行要求，可能违反法律规定，导致法律纠纷。
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常见处理方式为与单位沟通或咨询劳动仲裁。应先尝试与单位沟通，了解原因并表达自身诉求；若沟通无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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不应写辞职报告。操作如下：首先与单位人事部门沟通，明确表达即将退休不愿辞职的立场；若单位坚持，可收集相关证据，如劳动合同、退休证明等；然后咨询当地劳动仲裁机构或律师，了解法律途径并准备维权；最后，若必要时，可提起劳动仲裁或诉讼。